L’approccio di The Appointment
Perché il bonsai?
L’arte di coltivare il successo.
Il bonsai non è una pianta qualunque. È un albero vero, con radici profonde e una storia antica — ma è anche il risultato di cura quotidiana, pazienza e una visione chiara di ciò che vuoi che diventi.
Non cresce in fretta. Non si improvvisa. Si coltiva.
In The Appointment non offriamo soluzioni preconfezionate. Pratichiamo un’arte millenaria applicata al business: osserviamo, potiamo il superfluo e costruiamo percorsi che producono risultati che durano.
Il bonsai non è un albero in miniatura. È un albero che ha scelto la sua forma con intenzione. Come le persone e le aziende che scelgono di crescere con consapevolezza.
The Appointment Academy:
non è un corso.
È un’evoluzione.
La formazione tradizionale dà nozioni.
Noi ti diamo una struttura in 3 fasi chiave:
The Appointment Academy:
non è un corso.
È un’evoluzione.
La formazione tradizionale dà nozioni. Noi ti diamo una struttura in 3 fasi chiave:
1.
RADICE > awareness:
RADICE > awareness:
Prima di crescere, devi sapere da dove parti.
Esploriamo insieme chi sei, cosa blocca la tua crescita e dove vuoi arrivare. È il momento dell’ascolto profondo, dell’analisi e della consapevolezza. Senza radici solide, tutto il resto è fragilità.
2.
TRONCO > crescita:
TRONCO > crescita:
La struttura che regge tutto.
È la fase del lavoro concreto: formazione, strumenti, nuove competenze. Costruiamo insieme la solidità necessaria per affrontare le sfide — che tu sia un’azienda che vuole potenziare il suo team, o una persona che vuole rilanciarsi.
Marianna Natale, CEO The Appointment
Oltre 15 anni tra le persone, per le persone.
Ho iniziato a lavorare con le persone prima ancora di sapere che sarebbe diventato la mia missione.
Oltre 15 anni nel mondo delle risorse umane — dalla ricerca e selezione del personale, alle società di Head Hunting specializzate, fino a ruoli manageriali in realtà complesse e sfidanti. Ho incontrato centinaia di persone: manager, neolaureati, professionisti in transizione, team interi che non riuscivano a esprimersi per quello che valevano davvero.
E in tutti questi anni ho imparato una cosa fondamentale:
Le persone non hanno bisogno di qualcuno che le giudichi. Hanno bisogno di qualcuno che le ascolti davvero.
Marianna Natale, CEO The Appointment
Oltre 15 anni tra le persone, per le persone.
Ho iniziato a lavorare con le persone prima ancora di sapere che sarebbe diventato la mia missione.
Oltre 15 anni nel mondo delle risorse umane — dalla ricerca e selezione del personale, alle società di Head Hunting specializzate, fino a ruoli manageriali in realtà complesse e sfidanti. Ho incontrato centinaia di persone: manager, neolaureati, professionisti in transizione, team interi che non riuscivano a esprimersi per quello che valevano davvero.
E in tutti questi anni ho imparato una cosa fondamentale:
Le persone non hanno bisogno di qualcuno che le giudichi. Hanno bisogno di qualcuno che le ascolti davvero.
Hanno avuto fiducia
Ho avuto il piacere di collaborare con Marianna da oltre 15 anni in diverse aziende e progetti. E’ una professionista HR eccezionale. La sua competenza nel reclutamento e nella gestione dei talenti tecnologici è straordinaria. Possiede una profonda conoscenza delle dinamiche del settore e di tutto il mercato e delle esigenze delle aziende, il che le permette di identificare e attrarre i migliori talenti.
La sua dedizione, entusiasmo e capacità di gestire progetti e team complessi sono state fondamentali per il successo dei nostri progetti. Sa essere anche un’abile negoziatrice e ha dimostrato una grande capacità di risolvere conflitti e facilitare la collaborazione tra i membri del team.Inoltre, è sempre aggiornata sulle ultime tendenze e tecnologie HR, il che le permette di implementare soluzioni all’avanguardia.
La sua leadership e il suo approccio innovativo la rendono una risorsa inestimabile per qualsiasi organizzazione.
Ho avuto il piacere di conoscere Marianna circa un anno fa in occasione di una ricerca per una posizione lavorativa di mio interesse.
Con opportuna capacità e serietà, ha saputo individuare a pieno il mio profilo e propormi come candidata ad un’azienda molto affermata nel mercato mondiale. È stata molto professionale ma nello stesso tempo ha saputo mantenere un reciproco contatto informale che mi ha messo subito a mio agio.
Penso che il suo punto di forza sia la comunicazione e la trasmissione della sua competenza.
Quality Assurance Specialist
Ho avuto il piacere di collaborare con Marianna Natale 2 anni fa, in occasione della mia assunzione; è stata la mia recruiter, colei che ha individuato l’azienda ad hoc per le mie esigenze lavorative.
Spendo 2 parole a suo favore, in quanto, oltre alla professionalità e precisione dimostrata dal punto di vista professionale, ho trovato in lei un aspetto caratteriale che fa la differenza per la sua presenza e il suo sostegno dimostrato, non solo durante la trattativa, ma anche successivamente.
Presente con telefonate e script per informarsi sulla mia soddisfazione a 360 gradi.
Per questo ho massima stima nei suoi confronti ed è una persona che ricorderò
Marianna Natale è una professionista eccezionale nel settore delle risorse umane. Ho avuto il piacere di confrontarmi con lei in diverse occasioni e ho potuto constatare la sua straordinaria combinazione di competenza e attenzione ai dettagli.
Marianna analizza ogni curriculum con meticolosità, andando oltre le competenze tecniche per comprendere le esigenze e aspirazioni dei candidati, assicurando una selezione mirata e efficace. La sua capacità di ascoltare le necessità aziendali le consente di creare un perfetto “match” tra candidati e datori di lavoro. La sua empatia e abilità comunicativa favoriscono rapporti di fiducia, rendendola un prezioso punto di riferimento per tutti.Grazie alla sua visione strategica, ha influenzato positivamente il mio percorso professionale, e sono grata di averla incontrata nella mia vita.
Accreditamenti & Certificazioni
Credo fermamente che per aiutare gli altri a crescere, si debba essere i primi a non fermarsi mai.
Il mio metodo unisce l’intuito umanistico al rigore delle migliori scuole di business:
